SON DAKİKA

Golcuk Medya – Tarafsız Habercilik

Borcunu ödemeyen işten atılacak!

İşçi ve işveren ilişkisi içerisinde; iş arkadaşlarından rahatsız edici şekilde borç isteyen ve borcunu ödemeyen kişiler işten çıkarılabilecek. Yargıtay tarafından haklı bulunan bu duruma son derece dikkat edilmesi gerekiyor.

Borcunu ödemeyen işten atılacak!
Bu haber 18 Ekim 2016 - 12:55 'de eklendi ve 141 kez görüntülendi.

İşveren ve işçi ilişkisi olarak bazı belli kuralların olması çalışma hayatına önemli derecede etki etmektedir. Özellikle çalışanın ve işverenin karşılıklı bir beklenti içerisinde olması bu durumu daha da güçlendirmektedir. Kendisine güvenen, her zaman için onu destekleyen bir patron isteyen çalışan ve yaptığı işleri layıkıyla yapan, hiçbir sorun çıkarmayan ve parasını hak ederek kazanmasını isteyen işveren… Bu etmenler iş ilişkisinin ne kadar hassas olduğunu gösteriyor. Yeni bir düzenlemeye göre iş ilişkilerinde samimiyet borç almaya kadar gidebiliyor. İş arkadaşlarından borç isteyen ve bu borçları zamanında ödemeyen kişiler işlerinden çıkarılabiliyor. Ancak işinden çıkarılan çalışan, kıdem tazminatını alabiliyor.

Bir iş yerinde çalışan kişinin, diğer iş arkadaşlarından borç istemesi ve bu durumu sürekli hale getirmesi işini kaybetmesine yol açabiliyor. Ayrıca borcunu zamanında ödemeyen kişilerin işlerine işverenleri tarafından son verilebiliyor. İş arkadaşlarından borç istemek geçerli bir fesih sebebi olarak görülüyor ve işçi işini kaybedebiliyor. İşine son verilen çalışana gerekli kıdem tazminatı da ödeniyor.

“SÜREKLİ BORÇ İSTEYEN DE, ÖDEMEYEN DE ATILABİLİYOR”

İş yerinde, iş arkadaşlarından sürekli olarak borç isteyen bir kişi, arkadaşları tarafından şikayet edildiği takdirde işini kaybedebiliyor. Aynı zamanda arkadaşlarından borç alıp ta geri ödemesini oldukça geciktiren çalışanlar, yine arkadaşları tarafından bildirildiğinde işinden atılabiliyor. Ancak her iki durumda da tazminat geçerli oluyor.

Borç yüzünden Yargıtay’a taşınan bu olay, işvereni haklı çıkarmıştır. İşveren sebepsiz bir yere değil, geçerli bir nedenden dolayı işçisini işinden çıkarmıştır şeklinde bir açıklama gelmiştir. Ancak tazminatsız değil, kıdem tazminatı ödenerek işten çıkarılmasına Yargıtay tarafından karar verilmiştir.

“İŞ ARAYANLAR DİKKAT!”

Yeni bir iş arıyorsanız ve borcunuz bulunuyorsa siz, ne yazık ki geri plana atılıyorsunuz. Bu durum bir ayrımcılık olarak değil, bir kriter olarak görülüyor. Bunun nedeni borçlu kişilerin daha farklı sorunlar yaratabilmesidir. Bu nedenle iş ararken borcunuzun bulunmamasına artık özen göstermelisiniz. Özellikle bankacılık sektöründe borcu bulunan çalışanların işe tercih edilmemesi oldukça dikkat çekmektedir.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER
SON DAKİKA