SON DAKİKA

Golcuk Medya – Tarafsız Habercilik

Kadın çalışanların hakları

Çalışan kadınların gebelik ve diğer özel ihtiyaçlarının giderilebilmesi için oluşturulan yönetmelik doğrultusunda işverenlerin her türlü olanağı sağlaması gerekir. Detaylar haberimizde yer almaktadır.

Kadın çalışanların hakları
Bu haber 23 Ocak 2018 - 11:27 'de eklendi ve 19 kez görüntülendi.

Ülkemizde kadın çalışanların sayısı giderek artış göstermektedir. Her alanda başarı sergileyen kadınların çalışma konusunda da oldukça başarılı olduğu görülür. Fakat genel toplum düşüncesi ve kadınların daha fazla korunmaya ihtiyacı olduğu için devlet tarafından çalışma alanında bir takım önlemler ve kurallar oluşturulmuştur. Böylelikle kadınların gebelik gibi özel durumlarında haklarının korunması sağlanır.

“HAMİLE KADINLARIN HAKLARI”

Anne adayları çalışma hayatında zorlanmaması için devlet tarafından bu alanda yasalar oluşturulmuştur. Kadın çalışanların doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta çalışmama hakkı vardır. İsterlerse doktor tarafından rapor eşliğinde doğuma 3 hafta kalana kadar çalışabilir. Kalan izin süresi doğum sonrasına eklenebilir. Hamilelik süresinde periyodik kontrollerine gidebilme hakkı vardır. Ücretli izinden sayılan bu işlem her kadın tarafından haktır. Doğum sonrası işe başladığında günlük 1,5 saat yasal emzirme süresi bulunmaktadır. Emziren çalışanların doğum izni bittikten sonra doktor tarafından çalışmaya yönelik izin alması gerekir. İşletmelerde 100-150 kadın çalışanın bulunması durumunda en fazla 250 metre uzaklıkta olabilen emzirme odası ve çocukların bakımının sağlanacağı oda ve yurt olması zorunludur.

“ÇOCUK YURT VE BAKIM ODALARI”

Oda ve yurt belirlenen uzaklık ölçümünden daha uzakta ise servis sağlanması gerekir. Bu yurt sisteminden faydalanabilen kadın çalışanlar çocuklarını çalışırken bakılması için bırakılabilir. 66 aya kadar burada bütün çocuklar kabul edilir. Eşi vefat eden erkek çalışanlar da bu yurta çocuklarını bırakabilir. Ebeveynler mola sürelerinde çocuklarını alıp ilgilenebilirler. Burada herşey sistemli ve güvenli olmak zorundadır. Vücut ısılarından, beslenme düzenine, giriş çıkış saatinden bütün veriler sistem içerisinde kontrol edilmelidir. Anne olan kadınların kolaylıkla çalışıp para kazanabilmesi için bu tür gereksinimleri işveren karşılamak zorundadır. Bu odalarda görevliler ve çocuklardan başkası olamaz. Sayıya göre çocuklar yaş aralığı esas alınarak farklı bölümlere ayrılabilmektedir.

 

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER
SON DAKİKA
canlı maç izle